Currículo
Sua experiência apresentada com mais clareza no currículo e no LinkedIn.
Você tem experiências, competências e resultados que merecem ser apresentados com clareza. O trabalho de otimização de currículo e LinkedIn ajuda a organizar essas informações e a construir uma apresentação profissional mais estratégica.
Contratação
Otimização de Currículo e LinkedIn, R$ 80,00
Currículo e LinkedIn fazem parte da mesma contratação de R$ 80,00. O valor contempla os dois trabalhos juntos, não é cobrado um valor para cada um. Após a confirmação do pagamento, a equipe combina com você o envio das informações e a realização do serviço pelo WhatsApp. Os prazos e horários são alinhados no atendimento.
Os serviços de carreira são opcionais. A contratação não é necessária para participar das vagas, não gera prioridade em processos seletivos e não garante emprego.
Contexto
O momento que costuma trazer profissionais até aqui.
Currículos longos demais, sem foco, com informações genéricas e sem conexão clara com o objetivo profissional. Do outro lado, quem tria costuma ter poucos segundos para decidir se segue lendo, e um currículo sem clareza costuma ser descartado antes de mostrar o valor real da sua experiência.
Para quem é
Profissionais que costumam se beneficiar deste serviço.
- Profissionais em transição de área ou de nível
- Quem está enviando muitos currículos com pouco retorno
- Quem nunca revisou o currículo com apoio profissional
- Quem quer sair de um modelo genérico e traduzir melhor a experiência
O que está incluído
O que você recebe durante e ao final do trabalho.
- Análise do currículo atual e identificação dos principais pontos de melhoria
- Reformulação e organização das informações profissionais
- Adequação do currículo para uma apresentação mais estratégica e profissional
- Destaque das principais experiências, competências e resultados
- Orientação sobre como apresentar melhor a trajetória profissional
- Otimização do perfil do LinkedIn: título, seção Sobre, experiências e competências
- Orientações para tornar o perfil mais atrativo para recrutadores e oportunidades
- Recomendações de palavras-chave importantes, com foco na visibilidade do perfil
Como funciona
Passo a passo do trabalho, do primeiro contato à entrega.
- 1Envio do currículo atual e do objetivo profissional
- 2Análise prévia com pontos de atenção
- 3Sessão online de revisão em conjunto
- 4Ajustes e entrega da versão revisada
- 5Espaço para dúvidas após a entrega
Atendimento online por videochamada, para todo o Brasil.
O que costuma mudar
Ganhos observados por profissionais em contextos semelhantes.
Cada trajetória é única; os ganhos abaixo não são garantia de resultado, e sim referência do que costuma acontecer quando o trabalho é bem aproveitado.
- Mais clareza sobre o que destacar na sua trajetória
- Descrições focadas em experiência real e resultados observáveis
- Coerência entre trajetória e objetivo profissional
- Mais segurança para aplicar em processos que você quer
Transparência
O que este serviço não é.
Contratar orientação profissional é um investimento em clareza e preparo. Não é promessa de emprego, entrevista ou aprovação.
- Não garantimos entrevistas, convites ou aprovação em processos seletivos.
- Não inventamos experiências, competências ou resultados que você não tenha vivido.
- Não emitimos certificados nem substituímos formação técnica da sua área.
Perguntas frequentes
O que profissionais costumam perguntar antes de começar.
Conteúdos
Temas relacionados a este serviço.
Assuntos que costumam aparecer nas conversas. Se quiser aprofundar algum deles, fale com a Luana pelo WhatsApp.
O que um recrutador realmente lê em um currículo
Palavras-chave: como usar sem cair no óbvio
Currículo enxuto vs. currículo detalhado, quando escolher cada um
Sobre Luana
Experiência prática para decisões que envolvem pessoas.
Luana Buzolin começou como Jovem Aprendiz, passou por estágio e pela posição de Assistente de Recrutamento e Seleção, e chegou à Coordenação de R&S em multinacional do setor alimentício, onde atuou por quatro anos à frente de uma operação de alto volume, com vagas do operacional à alta liderança, hunting, entrevista por competências e análise comportamental.
Formada em Secretariado Executivo, com MBA em Liderança Estratégica pela FGV, pós-graduação em Gestão de Talentos e Carreiras pela PUC e certificação em Análise Comportamental pelo Instituto IBC. Após mais de uma década de atuação corporativa, tornou-se sócia-executiva da BM Vagas, Unidade Buzolin.
Próximo passo
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